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[多选题]确定评价指标体系中，各指标权重的方法（）的答案
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确定评价指标体系中，各指标权重的方法（）
多选题
2021-09-01 18:46
A、A、拍脑瓜法
B、B、层次分析法
C、C、调查统计法
D、D、德尔菲专家咨询法
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试题解析
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第四章培训评价与选用教师
助理企业培训师（三级）
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单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
在综合评价中，应赋予较高权重的指标包括（ ）。
绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、签订绩效责任书等一系列管理活动。
培训评价指标体系中的过程指标是指（）
关于培训评价指标体系论述正确的是（）
培训评价指标体系的全面性要求（）
关于培训评价指标体系论述正确的是（）
从内涵上讲，培训评价指标体系包括（）
包含评价企业创新能力的指标、评价企业生产经营绩效的指标、评价企业售后服务绩效的指标这三个指标的是（）
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
对企业绩效公正、客观的评价是依赖于一系列评价指标构成的指标体系进行的。下列各项中，属于该指标体系中基本指标的是（）。
已知电子商务网站评价指标体系中某个二级指标有四个三级指标（分别用M、N、P、Q表示），假设已经确定这四个三级指标的重要性和影响力的大小排序为：M<><><>
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在企业综合绩效评价指标中，下列属于评价企业资产质量状况基本指标的是（ ）。
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风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价，以揭示关键风险因素。下列评价方法中，属于单因素风险评价方法的是( )。
在评价培训目标设定的标准中，评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
在评价指标拟定过程中，经常会将评价指标按照评价对象本身的逻辑结构逐级进行分解，把分解出来的主要因素作为评价指标的方法，这种方法是 选项
从结构上可以看出，教育评价表主要由评价指标、指标权重及三部分所组成。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。
下列在企业业绩评价中不属于单一指标评价方法的是
员工培训后效果评价的指标通常包括（）
业绩评价有内部业绩评价与企业业绩评价之分，在下列各项考核指标中，不能用于内部业绩评价的指标是（ ）。
常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）
六类绿色建筑评价指标中，权重最大的是（）
对教师与幼儿关系的评价是对教师指导行为评价的一个指标；而对教师反思评价能力的评价不是对教师指导行为评价的一个指标。
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内控评价综合得分=∑（各项目评价得分*该项权重）。其中：内部环境权重为10%、风险评估权重为10%、内部控制活动权重为65%、信息与沟通权重为5%，监督与纠正权重为10%。
在进行内部控制评价时，应根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价和结果评价的权重分别为（）
绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）
下列在企业业绩评价中不属于单一指标评价方法的是（）。
教师评价指标由（ ）、职责评价指标和绩效评价指标三个维度构成。
下列企业综合绩效评价指标中，属于评价资产质量状况指标的有（）。
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