巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。 -题库考试答案搜索网

巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。

单选题

2021-09-01 21:36

A、正确
B、错误

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A

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标签：青书学堂许昌学院中外政治思想史(专升本）

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组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

学习中外政治思想史，可以帮助我们正确认识民族传统文化，准确认识西方政治文化，并深化对（）的理解。

巴纳德认为非正式组织在正式组织中起着哪些作用？

巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。

巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。

巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。

巴纳德认为，组织决策有两个客观因素：一是目标，二是组织形式。

在巴纳德看来，组织决策有两个因素，即组织目标（或“道德”因素）和（）

卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）

巴纳德对组织构成要素的理解。

巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。

巴纳德认为，规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。

相关题目: 巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。; 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。; 梅奥等人认为,“非正式组织”对组织发展有积极作用,但巴纳德认为“非正式组织”对组织发展只有消极作用。 ( ); 巴纳德认为组织是一个由（）这三个相互关联的要素构成的有机整体、共同目标和在这个相互联系的要素构成的有机整体。; 在巴纳德看来，组织决策有两个因素：组织目标(或“道德”因素)和( ); 在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素：共同的目标、（）和信息交流。; 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。; 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。; 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。; 利克特认为,能最大程度统一组织的目标和组织成员个人目标的制度形式是（）; 巴纳德认为，组织决策有两个因素，即组织目标和（）; 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。; 梅奥认为，当巴纳德提出任何组织必须是“有效力”(指实现组织的目标而言)和“有效率”(指满足个人动机而言)时，他实际上是提出了( ); 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（）职能。; 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。; 巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿、共同目标、（）。; 巴纳德认为组织是一个由（）、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。; 巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。; 在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素：共同的目标、（）和信息交流。; “一个正式组织中一种信息交流的性质，这种性质被组织的‘成员’接受，即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对（）的界定。

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