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企业资源计划的核心是选项

单选题

2021-09-02 11:58

A、制造资源计划
B、库存订货点法
C、物料需求计划
D、企业系统规划

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A

试题解析

标签：管理会计

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现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

MRP和MRPII分别是指（）和（），而ERP是指企业资源计划，其核心思想是（）。

从本质上看，MRPII是ERP的核心，但在功能和技术上ERP却超越了传统的 MRPII，它是以顾客驱动的、基于时间的、面向( )管理的企业资源计划。

企业信息管理的核心是运用信息技术对企业信息资源进行（）

企业信息资源集成管理的前提是对企业（）的集成，其核心是对企业（）的集成。

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源。

企业资源计划的核心是（）。

企业资源计划的核心是（）。

人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。

企业资源计划（ERP）的最核心的管理思想就在于其中的（）。

相关题目: 企业应用的企业资源计划(ERP)软件也属于会计核算软件范畴。（　　）; 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）; 整合企业内部资源，进行有效的计划和控制，以达到最大效益的系统是选项; 企业资源计划的核心是选项; 现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。; 企业资源计划的核心是()。; 物料需求计划MRP，制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP都是会计软件。; 企业资源计划的核心模块是（）。; 企业资源计划系统的核心是（）模块。; 企业资源计划（ERP）的核心模块是（）。; 企业资源计划中的物流管理模块主要包含（）; 企业人力资源管理的核心任务是（）。; 制造资源计划的核心思想是实现对供应链的有效管理。; 制造业典型的管理信息系统有物料需求计划系统（MRP）、制造资源计划系统（MRPⅡ）和企业资源计划（ERP）等信息系统。; 供企业中层管理人员完成计划编制、资源分配等工作，使用的信息是（）。; 计划和控制是定义企业过程的主要资源之一，计划和控制可以组合成战略计划类和管理控制类，战略计划是长远计划，管理控制是( )。Ⅰ．操作控制Ⅱ．管理控制Ⅲ．资源计划Ⅳ．过程控制; 人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。; 简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。; 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）; 下列选项中属于项目资源管理计划编制依据的是（）。

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