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[单选题]不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的答案
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不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是( )。
单选题
2021-09-02 13:44
A、生产优质产品,提供优质服务
B、从事公司机密项目
C、电子交流,很少面对面交流
D、主要职责是处理日常工作
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正确答案
C
试题解析
标签:
国家开放大学
个人与团队管理
感兴趣题目
根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()。
与团队导游服务相比,非团队导游服务的特点是()。
根据团队在社会服务机构中的不同( ),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为()。
团队建设活动包括管理与采取一些特别的个人行动来提高团队的绩效。很多行动产生的附属效应也可能是团队绩效的提高。以下哪一个例子表明某些行动也能使团队绩效提高?()
技术型管理者往往要管理知识型团队,对这种团队的特点描述错误的是:()。
虚拟团队面临一些特殊的挑战是什么?虚拟团队应该如何管理确保是有效的:
团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、()。
团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()
简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。
西安邮电大学拥有1个国家级教学团队,几个省级教学团队?()
如果所负责的跨国项目中的许多人都在虚拟团队中工作。下列哪项最有助于成功地管理跨国虚拟团队?()
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由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有:___。
与传统组织的做法相比,()是项目团队的领导者,不同职能部门的成员因为某一个项目而组成团队。
在团队发展的形成阶段,团队呈现的特点是( )
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战,个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入( )
不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是( )。
以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是()
你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:()。
根据团队在社会服务机构中的不同(),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
团队的种类包括工作性质的团队、()、多功能团队、个人指导团队和()。
简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。
由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。
根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()
与团队导游服务相比,非团队导游服务的特点是()。
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。
一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,
一般来说,可将团队划分为()等不同的类型。
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()
虚拟团队是由来自不同领域的专家组成的一个混合式的团队,目的是并肩作战完成各种各样的任务。()
团队精神是哪个国家商人谈判的风格特点()。
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