组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。

调动大学教师的积极性，要遵循如下的原则（）

什么是改变人们行为和调动人们积极性的重要手段？

所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。

激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。

如何调动大学生的活动积极性？

管理者要调动人的积极性应该（）。

管理的核心是调动人的积极性。

通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。

（）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。