首页/ 题库 / [多选题]企业的英雄人物是企业文化的人格化要素,主的答案

企业的英雄人物是企业文化的人格化要素,主要表现在:( )。选择一项或多项:

多选题
2021-09-08 14:32
A、他们是企业价值观的人格化体现
B、他们是企业形象的象征
C、他们是企业员工行为模仿效法和学习的具体典范
D、他们是企业的创始人
E、以上答案都不对
查看答案

正确答案
A@#@B@#@C

试题解析

相关题目

企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。

企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是

企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是 ( )
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
( )主要表现在企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用,一般而言,企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。
企业精神文化要素包括企业哲学、()、企业精神、企业道德。
企业的英雄人物是企业文化的人格化要素,主要表现在:( )。选择一项或多项:
在拥有强力企业文化的企业中,企业文化传教士的三大主要作用是().
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。
美国企业文化特质主要表现在()。
在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。
()是企业文化的精髓和灵魂,也是企业文化的本质要素和核心特征。
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧