首页/ 题库 / [单选题]企业文化典型人物主要是指什么人?()的答案
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什么是企业文化?企业文化包括哪些层面的文化?

企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
企业的英雄人物是企业文化的人格化要素,主要表现在:( )。选择一项或多项:
企业行为文化的展示需要依靠人的力量,因此企业行为文化的内容可以分为( )。选择一项或多项:
在拥有强力企业文化的企业中,企业文化传教士的三大主要作用是().
概括起来说,企业文化就是企业和企业人的思想和行为。
企业文化对社会的影响是指企业文化的()
联系自己所在企业实际谈何谓企业文化?企业文化的内容有哪些?其核心是什么?
什么是企业文化?企业文化对于企业发展壮大有什么作用?
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
企业文化具有科学性,是指企业文化是()的正确反映。
狭义的企业文化主要是指()。
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
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