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军队伤病员急诊住院手续怎样办理？

问答题

2021-09-17 22:16

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正确答案

医疗保障体系内、外伤病员均持本人证件、军人保障卡及急诊住院证，在医疗总值班室办理临时军免入院手续，并于第一个工作日在军人特诊中心补办正式军免入院手续。

试题解析

标签：人力资源基础知识人力资源管理师（二级）

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人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）

（）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。

人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（　　）。[2008年真题]

相关题目: 在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。; 人力资源管理的基础是（）。; （）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。; 人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。; 在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。; 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作; 现代人力资源管理的人性假设基础是 ( ); 人力资源管理科学化的基础是( ); 10 （）是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。; 军队伤病员急诊住院手续怎样办理？; 建设单位依据政府部门对（）的批复文件，向城乡规划部门申请办理规划许可手续，向国土资源部门申请正式办理建设用地手续。; 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作; 文化对企业人力资源管理具有什么影响？是怎样影响的？; 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。; 美国的人力资源管理是以（）为基础的制度化管理。; 在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。; 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。; 在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。; 诊断结论表明需要住院治疗的精神障碍患者，本人没有能力办理住院手续，哪一个不能办理住院手续？（）; 人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。

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