首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]均衡价格论事由()提出的。的答案
搜答案
均衡价格论事由()提出的。
单选题
2021-12-23 20:13
A、A、亚当•斯密
B、B、L•瓦尔拉
C、C、A•马歇尔
D、D、希克斯
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签：
第一章劳动经济学
助理人力资源管理师（三级）
感兴趣题目
试论计划经济体制与市场经济体制下货币均衡问题表现的差异
最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一"的经济学家是（）
《孝经》第一章是和最后一章是（）
结合第一章的有关内容，试论艺术美。
古代人们结婚的时候，常贴着一幅对联是：“诗歌杜甫其三句，乐奏周南第一章。”请问“周南第一章”是指什么？
继谢赫后，南陈的（）写了《续画品录》，提出了前人所未提的“心师造化”论。
继谢赫后，南陈的姚最写了（），提出了前人所未提的“心师造化”论。
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
“劳动分工论”是由美国学者（）提出的。
劳动力价格等于人力资源成本。
《孝经》第一章是和最后一章是（）
相关题目
均衡价格论是由（ ）提出的。
Rent， economic（or pure economic rent） 经济租或纯经济租
价格鉴证师注册申请人向初审机关提出注册申请后，初审机关提出初审意见并报（）。
西方经济学一般将生产中各种资源投入概括为劳动、土地、资本以及管理者才能等，统称为()。
在项目计划中需要对提出的多个方案进行技术经济分析，采用价值工程、资源均衡等方法进行优化，这体现工程项目计划的（）。
提出“父母是孩子的第一任教师”主张的教育家是( )
)工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）
16人力资本的均衡模型是由（）提出的。
均衡价格论事由()提出的。
均衡价格论是由（）提出的。
现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?（）
根据微观经济学的观点，市场均衡时会出现多个不同的价格。
市场价格和理论价格相比，理论价格是短期均衡价格，市场价格是长期均衡价格。（）
市场价格和理论价格相比，市场价格是长期均衡价格，理论价格是短期均衡价格。（）
管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices
Shutdown price（or point，or rule） 停业价格（或停业点、停业原则）
经济学原理认为，凡进行经济活动都必须以要素为前提，都要对人力、物力要素或者资源提出需求，理论上，劳动力需求是一种派生性需求，因而也称为（ ）
劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。
劳动经济学提到，劳动资源的稀缺性具有的属性是()
按照《公路水运工程试验检测管理办法》的有关规定，试验检测报告可以由助理试验检测师审核。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
