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有关女职工的劳动负荷，正确的是（）

单选题

2021-12-25 13:46

A、单人不得超过20kg
B、两人抬运不得超过30kg
C、单人不得超过25kg
D、两人抬运不得超过40kg
E、两人抬运不得超过45kg

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正确答案

C

试题解析

标签：妇女保健妇产科护理主管护师

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妇产科护理的道德要求是（）。

《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作（）

根据《劳动法》有关规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。

根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。

女职工劳动保护特别规定，什么情况下不得降低女职工基本工资，或者解除劳动合同。

对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。

（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

相关题目: 根据《女职工劳动保护特别规定》，关于保护女职工的措施，正确的是（　　）。; 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中，正确的是（　　）。; 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（　　）。; 根据《劳动法》的规范，以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。; 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（　）。; 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　　）。; 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（　）。; 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（　）。; 根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（　）。; 妇产科护理活动的指导理论是(); 《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。; 贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。; 为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。; 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。; 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。; 有关妇女保健内容的陈述，正确的是（）; 有关女职工的劳动负荷，正确的是（）; 妇产科护理的道德要求是（）; 有关女职工的劳动负荷，正确的是（）; 《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。

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