首页/ 题库 / [单选题]传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个的答案
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我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

7、新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。(      )

按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式(     )

按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即( )

我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
我国公务员的人员分类实行( )制度。
我国公务员分类制度的模式是( )。
品位分类制度则是以( )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“()”为中心进行设计的分类管理制度( )。
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。
深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。()
我国公务员的职位分类制度是()。
()公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。
我国公务员的分类制度主要是()。
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