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下列各项属于劳动争议的有（）。

多选题

2021-12-27 19:39

A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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正确答案

A| B| C| D

试题解析

除了选项ABCD列举的争议外，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议也属于劳动争议。

标签：第二章劳动合同与社会保险法律制度初级会计经济法基础

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根据会计法律制度的规定，下列各项中，应当设置会计账簿的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。

根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。

下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。

下列各项中属于会计法律制度的有（）。

下列各项中属于会计法律制度的有（）

下列各项中属于会计法律制度的有（）。

下列各项中属于会计法律制度的有（）。

根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效格式条款的有（）。

相关题目: 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（　　）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（　　）。; 根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计账簿的有（　　）。; 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有(()。; 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。; 根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计核算的内容的有( )。; 根据会计法律制度的规定，下列各项中属于会计档案的有（）。; 根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计档案的有（）。; 根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计账簿的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

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