根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。 -题库考试答案搜索网

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。

多选题

2021-12-28 16:45

A、王某在甲公司连续工作满10年
B、乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C、2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同；2010年1月1日，双方再次续订劳动合同；丁某无任何违法违规行为且表现突出
D、李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章制度

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标签：第二章劳动合同与社会保险法律制度初级会计经济法基础 CMS专题

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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。

按照不同法律关系。之间的因果关系，可以将法律关系分为第一性法律关系与第二性法律关系。下列说法，正确的是（）。Ⅰ、程序法律关系是第一性法律关系Ⅱ、实体法律关系是第二性法律关系Ⅲ、主合同所对应的债权、债务法律关系是第一性法律关系Ⅳ、担保合同所对应的担保法律关系是第二性法律关系

按照不同法律关系之间的因果关系，可以将法律关系分为第一性法律关系与第二性法律关系。下列说法中，正确的是（）。Ⅰ.程序法律关系是第一性法律关系Ⅱ.实体法律关系是第二性法律关系Ⅲ.主合同所对应的债权、债务法律关系是第一性法律关系Ⅳ.担保合同所对应的担保法律关系是第二性法律关系

按照不同法律关系之间的因果关系，可以将法律关系分为第一性法律关系与第二性法律关系。下列说法，正确的是（　　）。[2016年11月真题]Ⅰ．程序法律关系是第一性法律关系Ⅱ．实体法律关系是第二性法律关系Ⅲ．主合同所对应的债权、债务法律关系是第一性法律关系Ⅳ．担保合同所对应的担保法律关系是第二性法律关系

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。

会计职业道德是会计法律规范实施的重要的社会和思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。（）

相关题目: ( )是新型的法律制度,有着与以往剥削阶级类型法律制度不同的经济基础与阶级本质。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（　　）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（　　）。; 根据保险法律制度的规定，下列情形中，保险人有权解除保险合同的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（　　）。; 为了防控教育合同策划阶段的风险，应当在教育合同管理制度中规定（）的分析环节，要求在订立教育合同之前必须对相关的教育法律法规和教育行政管理制度进行分析研究，确保教育合同行为建立在合乎法律与政策的基础之上。; 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有(()。; 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。; 社会主义法律是新型的法律制度，有着与以往剥削阶级类型法律制度不同的经济基础与阶级本质。选择一项或多项：; 甲保险公司为了签订合同方便，与所有的投保人员签订的保险合同均为格式条款合同。现投保人王某和甲保险公司对其中一条格式条款的理解发生争议，根据合同法律制度的规定，应（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。; 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。; 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。

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