国际劳工公约具有如下特点()。 -题库考试答案搜索网

国际劳工公约具有如下特点()。

多选题

2021-12-28 07:39

A、国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者
B、国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域
C、国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施
D、国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用
E、某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点

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正确答案

A| B| C| D| E

试题解析

标签：第五节和谐劳动关系的营造高级人力资源管理师（一级）

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国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（）

国际劳工组织有很多公约，与基本人权至关重要公约成（），与劳动制度和政策至关重要的公约被称为（）。

指定国际劳工公约的程序是()

国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。

有关船员管理方面的国际公约有（）。
Ⅰ、联合国海洋法公约；
Ⅱ、SOLAS公约；
Ⅲ、STCW公约；
Ⅳ、国际劳工组织商船最低标准公约。

主要国际劳工公约的内容包括()。

国际海事劳工公约简称（）

国际劳工公约对（）发生效力。

国际劳工公约和建议书的相同和区别？

国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书

关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）

关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( )