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以下属于调节和复核这一控制方式的有（）

多选题

2021-12-28 07:50

A、分离董事会主席与首席执行官的职责
B、比较固定资产的现场盘点与会计记录中记载的金额
C、管理层将当前的业绩与预算相比较
D、比较总账的现金金额与银行对账单的现金余额

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B| C| D

试题解析

标签：战略与风险管理综合练习战略与风险管理

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人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）

战略管理会计是与企业战略管理密切联系的，它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息，并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。

战略管理与企业战略有哪些不同？

战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

企业战略与战略管理的区别

战略管理，主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来，战略管理包含四个关键要素：战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。

绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。

自从20世纪60年代德尔斐在《战略与结构》一书中首先研究企业战略管理理论以来，各种战略管理理论层出不穷，形成了战略管理理论“丛林”。

简述人力资源战略与人力资源战略管理。

根据《商业银行金融创新指引》，（）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

相关题目: 企业战略的评价分析与控制对战略管理有哪些作用？; 企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性，以确保战略顺利实施的方式。属于（）。; 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。; 企业战略管理的预算与财政控制时代的目标价值是（）。; 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。; 以下属于调节和复核这一控制方式的有（）; 企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。; 从战略管理过程出发，战略管理对象包括（）、战略制定、战略实施、战略评价和战略控制。; 战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。; 战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。; 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。; 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）; 从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出，企业战略管理的发展存在以下趋势（）; 战略衡量指在制定和选择战略的时候，以及在战略实施过程中，对人力资源管理战略进行衡量与评价（）; 根据战略管理的定义和要素可以归纳总结战略管理具有以下哪些特点（）。; 计划和控制是定义企业过程的主要资源之一，计划和控制可以组合成战略计划类和管理控制类，战略计划是长远计划，管理控制是( )。Ⅰ．操作控制Ⅱ．管理控制Ⅲ．资源计划Ⅳ．过程控制; 战略与战略管理之间的区别是（）。; 战略管理包括战略分析、（）、战略实施与控制三部分。; 企业信息战略与战略信息管理有什么区别？; 市场战略与战略管理的关系？

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