渠道成员发生冲突时，应采取的方法中描述错误的是（）。 -题库考试答案搜索网

渠道成员发生冲突时，应采取的方法中描述错误的是（）。

单选题

2021-12-28 08:39

A、A.鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程
B、B.适当运用激励手段
C、C.利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段
D、D.以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标

查看答案

正确答案

D

试题解析

本题考查渠道冲突管理的内容。D选项描述错误，应为以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标。

标签：第十三章商品流通企业渠道管理中级商业经济

感兴趣题目

国际市场分销渠道的管理顺序（）（1）评估渠道成员（2）调整分销渠道（3）选择渠道成员（4）激励渠道成员

渠道成员的管理决策一般是由渠道成员轮流制订的。

渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。

由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。

为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。

某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）

在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）

下列企业选择分销渠道时应考虑的因素中，属于商品条件的有

企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？

企业在设计渠道时，希望渠道的冲突小，控制力强，信誉好，就采用（）

相关题目: 鲜活商品、大件商品在选择分销渠道时,应尽可能选择间接渠道销售。 (); 同一渠道中不同层次的渠道成员之间发生的冲突是（）。; 同一层次的渠道成员之间发生的冲突是（　　）。; 某渠道成员，向制造商购买大批量商品，取得商品的所有权，并进行存贮、分销，最终转售给其他渠道成员，这类渠道成员属于; 销售渠道中的成员不公可以获得经营商品本身的信息，也可以通过销售活动获得其他更多消费者需求信息，这些销售渠道中获得的信息在很大程度上支持着企业的下一步决策。属于销售管理功能的; 在对渠道成员进行素质调整时，企业可以用（）的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。; 渠道成员发生冲突时，应采取的方法中描述错误的是（）。; 渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为()。; 商品流通渠道中最重要的成员是（）。; 渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）; 营销渠道冲突的管理方法包括（）。; 简述电信企业减少或消除分销渠道冲突的方法。; 水平渠道冲突是指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。; 渠道的冲突只有水平渠道冲突，垂直渠道冲突、多渠道冲突。; 什么是渠道冲突？冲突的原因是什么？如何解决渠道冲突？; 在渠道冲突与渠道效率的关系中，所有的冲突都会对渠道产生不利的影响。; 激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（　　）。; 渠道的冲突只有水平渠道冲突，垂直渠道冲突、多渠道冲突。; 分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。; 人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧