为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。

营销渠道管理需要选择、管理与激励每个渠道成员并适时评估他们的表现

如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）

某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。

如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准，那么渠道管理者应该（）

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）

什么是分销渠道战略及其特征，企业为什么要制定分销渠道战略，如何制定分销渠道战略？

为了更好的激励渠道成员，从战略的高度考虑，可选择哪些激励措施？

控制渠道的要求。凡企业在营销中需要对渠道时刻控制的，不宜采取长渠道、宽渠道结构。企业如有较强的销售能力，最宜把产品直接出售给消费者或用户，或者选择较短的渠道结构。

企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？

在分析有关经销商的合作态度、销售战略、市场产誉、顾客流量、销售记录的基础上，估算各个候选人作为销售渠道成员在执行分销功能过程中的销售费用，然后选择其中费用最低的中间，这种评估渠道成员的方法是（）。