人力资源战略中的投资战略具有的特点包括（）。 -题库考试答案搜索网

人力资源战略中的投资战略具有的特点包括（）。

多选题

2021-12-28 22:32

A、强调人才储备
B、赋予员工宽泛的工作职责
C、员工的工作职责明确
D、强调人力资源的投资
E、注重良好的劳动关系和宽松的工作环境

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试题解析

标签：第四章战略性人力资源管理中级人力资源管理

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与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。

战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。

人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？

战略管理的特点：战略管理具有全局性；战略管理的主体是企业的基层员工；战略管理涉及企业大量资源配置问题；战略管理从时间上来说具有长远性；战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素

战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。

简述人力资源战略与人力资源战略管理。

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。

相关题目: 人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？; 从长期发展战略与管理作业流程来看，战略性的人力资源管理中的人事经理是( )。; 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）。; 战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点，人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。（）; 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。; 18战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。; 人力资源战略中的投资战略具有的特点包括（）。; 保障国家资源安全，必须通过制定包括（）、资源回收战略、资源创新战略和资源管理战略，构建完整的资源安全保障体系。; 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。; 战略性的人力资源管理的重要特征是以投资的观点看待人力资源，而影响企业对人力资源投资的因素有（）。; 战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）; 战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。; （）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。; 战略性人力资源管理包括()理论; 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）; 企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、（）、人力资源管理战略和研发战略等。; 战略性人力资源管理的特点; 在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）; 战略人力资源管理具有的特征包括（）。; 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。

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