首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[判断题]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给的答案
搜答案
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。()
判断题
2021-12-29 06:55
A、正确
B、错误
查看答案
正确答案
正确
试题解析
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。
标签:
第二章负债
初级会计实务
感兴趣题目
企业支付给职工或为职工支付的各项薪酬,可能借记的科目有()。
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。()
按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。
企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系,确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而确认的负债应满足的条件有()。
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。( )
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额,并形成一项负债。借记 (),贷记应付职工薪酬( )
根据《企业会计准则第9号一职工薪酬》的规定,属于企业职工的范围有( )。
企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。( )
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业()正常支付劳动报酬,不得降低其工资和其他福利待遇。
下列职工薪酬中,不根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是__________。
相关题目
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应计人金额是( )。
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应记人金额是( )。
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应计入金额是( )。
从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额,包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )[2006年初级真题]
职工薪酬的范围仅仅是指支付给在职职工的货币性和非货币性薪酬。 ( )
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )
企业文化必须以()为中介,借助职工的各种生产、经营和服务行为来实现。
企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。
企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,可能涉及的会计科目有()。选择一项或多项:
企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有()。
()是企业、事业和国家机关等单位,通过举办集体生活和服务设施,建立各种补贴制度,向职工提供物质帮助和服务活动的总称。
员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢,其实质是()。
根据新企业会计准则,职工薪酬包括()。
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。()
企业从应付职工薪酬中代扣的职工房租,应借记的会计科目是( )。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应借记()科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额,并形成一项负债。可以借记( ),贷记“应付职工薪酬”。
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧