我国公务员的考核内容包括（    ）。

（     ）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

我国公务员职位分类遵循的原则包括（ ）。

我国公务员的考核等次包括（      ）

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

我国的公务员存在“政务官”与“事务官”的划分。

我国公务员级别分为

1、按照我国公务员范围的界定，以下属于我国公务员的有（    ）

2、我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。（      ）

我国公务员法所称公务员，是指（           ）的工作人员。

我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（      ）。

我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是（      ）。

我国根据和（     ）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。

我国公务员任职培训的对象是（ ）。

公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（ ）。

根据我国公务员法的规定，下列选项中属于公务员的人员是（ ）。

我国录用公务员的最低年龄是（ ）。

我国公务员制度管理的原则是（ ）。

我国公务员级别确定与晋升的依据是（ ）。