经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。

提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。

马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。

马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。

马斯洛理论的基础是他关于人性的哪三个基本假设？

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）

社会心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人的需要主要有（）

需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。

马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是自我实现需要。

需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论，并提出个体成长的内在动力是动机，根据马斯洛的需要层次理论，把需要划分为五类，下列不属于其中之一的是（）

在动机理论研究中，马斯洛提出的“需要层次理论”将人的需要划分为五个层次，由低向高依次排列为（　　）。