保险企业偿付能力监管是当今保险监管的重点，对保险企业偿付能力进行监管就是要监控()
①保险公司财务状况;
②保险公司投资情况;
③寿险公司责任准备金的提取情况;
④产险公司责任准备金的提取情况。

运用贴现现金流量对股票进行估值，应按下列（）顺序进行。
①预测公司未来的自由现金流量
②计算加权平均资本成本
③计算公司的整体价值
④预测公司的永续价值
⑤公司每股股票价值
⑥公司股权价值

寿险公司能够对被投资单位实施控制的权益性投资为对子公司投资，下列属于对子公司投资的是()。
①通过与其他投资者的协议，寿险公司拥有被投资单位50%以上表决权资本的控制权
②有权任免被投资单位董事会等类似权力机构的多数成员
③根据章程或协议，寿险公司有权控制被投资单位的财务和经营政策
④在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表，并享有相应的实质性的参与决策权

以下不属于人身保险市场主体的是（）
①保险协会；②寿险需求者；③保险监管机构；④保险经纪人；⑤寿险供给者。

寿险公司多元化目标包括（）。
①增加股东价值
②更好地服务于顾客
③善待员工
④承担相应的社会责任

一项经济业务发生，对寿险公司会计要素的影响可能是（）。
①资产与所有者权益同时减少
②负债与所有者权益同时增加，资产不变
③所有者权益内部项目有增有减
④资产和负债同时增加，所有者权益不变

寿险公司常用的约束手段有内部约束和外部约束两种，下列属于内部约束措施的是（）。
①公司章程约束
②道德约束
③合同约束
④监管约束

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（）
①发展激励
②培训激励
③荣誉激励
④危机激励

寿险公司发展战略可以划分为公司层战略和职能层战略，其中，职能层战略主要包括（）。
①市场竞争战略
②差异化战略
③产品战略
④客户服务战略
⑤集中化战略
⑥营销渠道战略

以下关于定期寿险可续保条款的说法中，正确的是（）。
①可续保定期寿险保单给予保单持有人在保险期间结束时继续投保的权利，而无需提供可保证明
②多数可续保定期寿险保单规定，被保险人可以续保一个期限、保额与原保单相同的定期寿险
③一般寿险在每个保单有效期内均采取均衡保费，但可续保的定期寿险的保费分阶段增长
④在很多情况下，续保条款也会对保单持有人的续保权作出一些限制

再保险在寿险公司风险管理中的作用包括（）。 
①可以避免一家公司太大的风险集中  
②借助再保险人的核保判断，转移全部或部分次标准体业务
③减低因承保新业务而造成的盈余压力 
④新成立公司从再保险人获得核保程序、费率等方面的咨询

某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。
①广告招募
②校园招募
③内部员工推荐
④公共就业服务机构
⑤劳务派遣机构
⑥人才招聘会

培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括（）
①反映评估
②学习评估
③行为评估
④结果评估

某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是（）：
①人力资源需求预测；
②人力资源环境预测；
③人力资源供给预测；
④人力资源开发预测。

寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括（）。
①．直接与学校就业指导中心取得联系
②．在校园中进行公开的宣讲会
③．制订并实施实习生计划
④．组织大学毕业生到公司进行现场参观访问

下列主体中，可以作为会计主体独立核算的是（）。
①保险集团；
②保险集团中的子公司；
③寿险公司的事业部；
④保险集团中的母公司。

美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。
①企业内工会
②人力资源配置市场化
③雇佣关系相对松散
④年功序列工资