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用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

多选题

2022-01-01 11:39

A、代扣代缴的个人所得税
B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费
D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E、用人单位按规定代扣住房公积金

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试题解析

标签：第六章劳动关系管理助理人力资源管理师（三级） CMS专题

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翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）

用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬（）的经济补偿金。

按照《公路水运工程试验检测管理办法》的有关规定，试验检测报告可以由助理试验检测师审核。

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

（）, or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.

分支机构属于劳动法律规定的用人单位吗？

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

按物业管理纠纷所属法律分部门不同法律关系性质差异，可以将物业管理纠纷分为（）；（）；（）和（）四大类。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括（）; 设备管理信息系统的管理按（）、（）和基层单位三级管理。; 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权：; 法律规定用人单位与劳动者建立劳动关系：【】; 我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权()。; Logistic回归系数与优势比OR的关系为（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。; 按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定，建筑业企业、注册建造师或聘用单位未按规定提供其信用档案信息的，由有关主管部门责令限期整改，逾期未改正的，可以（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。; 劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行规定，自由签订劳动合同。（）; 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。; 部队安全管理是一项全员参与的工作，《公安消防部队安全工作规定》中第六章第三十五条中规定，对任何; 法律另有规定除外，劳动者解除劳动合同，应当()通知用人单位。; 用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。; （）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。; 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。; 管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices; Shutdown price（or point，or rule）停业价格（或停业点、停业原则）

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