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[问答题]分支机构属于劳动法律规定的用人单位吗？的答案
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分支机构属于劳动法律规定的用人单位吗？
问答题
2022-06-18 22:17
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正确答案
分支机构是否属于劳动法律规定的用人单位，分三种情况：
1、如果分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；
2、如果分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，但受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同的，该分支机构可以视为用人单位；
3、如果分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，也没有受用人单位委托或授权的，该分支机构不属于劳动法律规定的用人单位。
试题解析
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用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是（ ）。
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