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下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）

多选题

2022-01-01 11:40

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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标签：大学生就业与创业劳务员

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劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：()

依据《劳动合同法》，以下( )情形用人单位可以解除与女职工的劳动合同。

用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。

下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同()。

下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（）。

下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同()

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同？（）

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？

相关题目: 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金; 有下列（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。; 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。; 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?(); 劳动者有（）情形，用人单位可以解除劳动合同。; 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？; 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）; 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )。; 下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同; 劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？; 下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）; 下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。; 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。; 劳动者有哪些情形，用人单位可以解除劳动合同，不需支付经济补偿？; 劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。; 劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。; 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）; 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。; 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。

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