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[多选题]劳动者有（）情形，用人单位可以解除劳动合的答案
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劳动者有（）情形，用人单位可以解除劳动合同。
多选题
2022-01-01 11:39
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
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试题解析
标签：
后勤管理
管理学
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劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。
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