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[多选题]依据《劳动合同法》，以下( )情形用人单的答案
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依据《劳动合同法》，以下( )情形用人单位可以解除与女职工的劳动合同。
多选题
2022-01-15 18:20
A、严重违反用人单位的规章制度的
B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
C、劳动者被依法追究刑事责任
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
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ABCD
试题解析
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
依据《劳动合同法》，以下( )情形用人单位可以解除与女职工的劳动合同。
以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同？（）
《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。
劳动者有哪些情形之一的，用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同？
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。
用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下（）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位（）
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
用人单位可以解除劳动合同的情形是：
有下列（ ）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
劳动者有（）情形，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位（）。
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