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以下属于公共部门人力资源规划作用的有（）。

多选题

2022-01-02 06:23

A、行政的作用
B、经济的作用
C、实现人事管理技术科学化的作用
D、实现员工个体价值满足的作用

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标签：公共人力资源管理

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人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

公共部门人力资源规划的作用是什么？

下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。

公共人力资源管理是指公共部门根据（）对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门人力资源管理制度的地位和作用？

从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为（）

公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答的基本问题是（）

从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）、（）、（）、（）。

从规划范围看，公共部门人力资源规划（）。

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。

人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

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