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[单选题]最复杂和最精确的人力资源需求预测方法是（的答案
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最复杂和最精确的人力资源需求预测方法是（）
单选题
2022-01-02 06:40
A、德尔菲法
B、回归分析法
C、散点分析法
D、计算机预测法
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D
试题解析
标签：
四级人力资源(综合练习)
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人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。
马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。（）
下列人力资源需求预测方法中，()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。
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人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法，带有很强的主观性，主要适用于短期的预测。
下列人力资源预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（ ）。
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人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。
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30 下列不能用于人力资源需求预测的方法是( )。
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人力资源需求预测的定量方法是()。
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下列人力资源预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。
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