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功绩晋升制的优点是（）

单选题

2022-01-03 02:19

A、标准明确，易下掌握
B、促进公务员努力学习
C、比较公平，推动公务员做好本职工作
D、机会均等

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正确答案

C

试题解析

标签：现代人事管理学管理学

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现代科学技术和现代科学管理，是实现“四化”的（），两者（）不可，现代科学技术必须通过现代科学管理才能（）。

法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

结合实际分析理想的官僚体制的优点及现代官僚制的负面功能。

法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

作为一种现代形态的行政学理论，新公共管理理论是“（）”运用于公共部门的结晶，它表明了传统形态的行政学理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

现代公共行政学是研究以（）为主体的公共组织依法对国家事务和公共事务进行有效管理与服务规律的科学。

功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的（）

功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。

美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

现代管理理论主要是指（）所发展起来的现代管理科学。

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