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调动人的积极性的“社会需要模式”

名词解释题
2022-01-03 06:37
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正确答案

社会需要模式认为,教育管理的一切措施都要将社会需要放在第一位,人的积极性主要来源于社会的需要。社会的需要反映在人们的思想观念中,反映在人的理想、信念、价值观、世界观、道德标准、文化传统中。


试题解析

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基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的(   )。
调动教育对象内在积极性,实现思想转化的关键是( )
提高家长的教育水平,调动家长积极参与教育,是摆在班主任面前的一项艰巨任务。
德育要调动学生自我教育的积极性,依靠和发扬他们自身的积极因素去克服他们品德上的消极因素,这是()
哪一种活动有利于调动学生的积极性、主动性,培养学生自己教育自己的能力( )
今天的教育呼吁着开放的教育、活动的教育、成长的教育、有生命力的教育,这就要求我们努力朝着四因素的整合迈进,调动各方面的积极性,通过(),促进音乐课堂教学的发展。
()可以调动人的积极性。
教育管理就是调动教职工的积极性。
人力资源管理强调(),调动人的积极性和开发人的潜能。
调动人的积极性的“人的需要模式”
安全管理活动的核心是人,要实现有效的管理活动,必须充分调动人的积极性.
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
想要调动人的积极性可以根据人的特性设计相应的规则。
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性.
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
为什么说管理的核心是调动人的积极性?
管理者要如何调动人的积极性?
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