首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]下列不属于公共部门内部招募方式的是()。的答案
搜答案
下列不属于公共部门内部招募方式的是()。
单选题
2022-01-03 07:51
A、熟人介绍
B、提升
C、调用
D、内部人员重新聘用
查看答案
正确答案
A
试题解析
标签:
公共管理学综合练习
感兴趣题目
根据管理部门属性差异,以下哪些属于公共部门管理的公共场所()。
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()
根据公共行政管理知识,下列不属于政府公共责任的是( )
下列属于公共物品供给方式中的政府等公共部门与私人合作生产和供给的是()
政府公共部门在与非公共部门合作过程中,让非公共部门所掌握的资源参与提供公共物品。这种投资方式称为( )。
下列不属于公共部门战略管理特性的是:()。
下列不属于公共管理对象的是()
下列不属于公共事业管理文化的是()。
公共部门招募的渠道有两个:一是(),二是()。
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。()
为了适应时代的要求,各国纷纷对公共部门进行改革。下列不属于公共部门改革的内容的是()。
下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法()。
相关题目
广告招募是公共部门外部招募的最好方式。( )
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
下列不属于公共事业管理文化的是( )。
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有()。
熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
根据公共行政管理知识,下列不属于政府公共责任的是()。
下列属于公共部门外部招募方式的是()。
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。()
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()。
一般来说,公共部门招募的渠道是()。
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
下列不属于公共部门内部招募方式的是()。
下列各项不属于公共关系部门采用的内部宣传形式的是()。
下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是()。
下列哪一种不属于公共部门安排教育支出经常选择的方式()
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧