企业文化结构中的中层是指（ ）。
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（ ）
按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（ ）
企业文化结构中的表层是指（ ）。
按共性与个性可把企业文化模式划分为（ ）企业文化模式。
企业文化实践由（ ）企业首创。
企业文化结构中的中层是指（ ）。
企业文化是一种（ ）文化现象。
企业文化理论由（ ）学者提出。
企业安全文化建设可通过（ ）方式进行。
企业文化兴起的三大趋势？
简述差别与竞争文化对企业文化发展与创新的作用
简述企业家的文化角色定位
简述企业文化整合的规律
企业文化理论的初步奠定者是（ ）。
企业文化是一门（ ）学科。
企业文化结构中的深层是指（ ）。
下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（ ）
企业文化是社会文化的一种（ ）。
企业文化的深层变革是（ ）。
Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（ ）进行的。
在企业文化建设的过程中，企业（ ）的作用非常重要。
企业文化积累的方向有（ ）积累。
企业文化是社会文化的一种（ ）。
德国的企业文化明显带有（ ）色彩。
一个国家企业文化的现实特点是从若干（ ）企业文化中抽象而来的。
建设企业文化的方法有（ ）。
企业文化变革的最佳时机有（ ）。
美国企业文化理论源泉是（ ）。
美国企业文化的特征有（ ）。
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