简述差别与竞争文化对企业文化发展与创新的作用
差别与竞争文化代表了企业文化创新的一个重要方向,只有不断培植这种 ,通过启动收入分配杠杆,在管理中引进竞争机制,才能真正适应市场经济的需要,更好地体现以人为本,尊重知识,尊重人才的理念,在企业中使能力强、贡献大的人受到充分激励,使能力弱、贡献小的人受到鞭策,从而激活人们的进取性、竞争精神、卓越精神和学习精神,使企业富有朝气与活力。
企业文化与战略有怎样的关系?
简述差别与竞争文化对企业文化发展与创新的作用
创新与变革文化一般表现的文化风格是怎样的?
CS战略对企业文化的作用?
企业文化盘点与分析的主要内容有?
简述企业文化卓越原则的内容与实践方式?
简述差别与竞争文化对企业文化发展与创新的作用
简述企业家的文化角色定位
简述企业文化整合的规律
简述民族文化对企业文化的影响
企业楷模是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。
企业文化是一门( )学科。
企业文化是社会文化的一种( )。
Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是( )进行的。
在企业文化建设的过程中,企业( )的作用非常重要。
企业文化积累的方向有( )积累。
企业文化是社会文化的一种( )。
企业文化对社会经济的发展作用表现在( )。
塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( )
一个国家企业文化的现实特点是从若干( )企业文化中抽象而来的。
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