人文科学的价值在于培养人文素养，提供正确的价值观念和导向。

明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。

明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。

科学方法与能力是科学素养的核心,( )是科学素养的灵魂。

人文素养,即做人的基本修养,可以区分为三个不同层面,即人文知识、人文态度和人文精神。其中,()是人文素养的最高形态。

角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。

角色学习是角色扮演的基础和前提，包括形成角色观念和（）。

“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，“学校人”主要扮演着获取的角色，“职业人”主要扮演着付出的角色。

河南民间戏曲的角色行当体系中不包括（    ）。

政府在经济中应该扮演的角色是公益人角色和（）

人文素养，即做人的基本修养，可以区分为三个不同层面，即人文知识、人文态度和人文精神。其中，（）是人文素养的最高形态。  

类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）