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品位分类主要考虑人外在的哪些因素：（）。

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2022-01-04 14:15

A、学历
B、资历
C、人际关系
D、职位

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标签：干部―公务员制度

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品位分类主要考虑人外在的哪些因素：（）。

创造室外环境时，主要考虑两个方面的问题，即内在的因素和外在因素。下列哪项属于内在因素。（）

创造室外环境时，主要考虑两个方面的问题，即内在的因素和外在因素。下列哪项属于外在因素。（）

《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）

影响人的行为的外在因素主要有（）。

品位分类制度的优点是（）、（）、（）。

品位分类制度的主要特征是（）

最早实行经典品位分类制度的国家是（）。

辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。

实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）

英国文官制度的显著特点是按品位分类。

一个公务员的形象，是内在因素与外在因素的综合反映，其中（）往往起着决定性的因素。

相关题目: 公务员基本工资由##和##两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。; 我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（）; 7、新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。（）; 设定公务员退休年龄，通常考虑以下哪些因素？（）; 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( ); 品位分类制度则是以（）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（）。; 病原微生物的危害程度分类主要应考虑以下哪些因素？（）; 在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）; 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：; 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）; 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：; 我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）; 我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？; 我国公务员的分类制度主要是（）。; 品位分类制度的优点是（）、（）、（）。; 英国文官制度的显著特点是按品位分类。; 下列国家实行品位分类制度的有（）; 人事行政的品位分类制度其主要依据是（）; 下列实行品位分类制度的国家有（）。; 近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）

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