根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。

根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不有利的情景时，应采用()领导方式。

根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )

按照情景领导理论，对成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）

按照情景领导理论，对不成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

菲德勒模型中，决定领导方式有效性的环境因素主要是（）。

依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）

根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）

按照菲德勒模型，当组织处于最好或最坏的环境时，适应选择（）的领导者。

费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。