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17  马斯路提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论( )
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()
下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论()
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理论的是()。
强化理论属于激励理论类型中的()。
在激励理论的分类中,期望理论属于()
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?
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期望激励理论属于()
在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?
以下哪种理论属于过程性激励理论?()
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()
在激励理论的分类中,双因素理论属于()激励理论。
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