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[单选题]因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的答案
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因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.
单选题
2022-05-20 20:46
A、A.提交仲裁
B、B.提起诉讼
C、C.申请法院调解
D、D.提请劳动行政部门协调处理
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D
试题解析
标签：
劳动与社会保障
压裂操作工
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因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.
因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（ ）。
因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（）。
《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
《劳动法》对签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成是如何规定的？
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。
因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ ）申请仲裁。
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（ ）是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。
当事人双方在合同中约定解决争议的方法只能为调解。当纠纷发生后，若一方坚决不同意调解，此时争议解决方式应为（ ）。
因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：
我国《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以：
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )
争议的解决方式是当事人解决合同纠纷的（）。
合同当事人可以选择诉讼方式解决合同争议的情形有（）。
因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）
合同双方当事人可以在书面合同中协议选择（）人民法院管辖，以解决双方争议纠纷。
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均
施工合同履行过程中，发生合同争议与纠纷时，其最终解决方式有（）。
下列情形中合同当事人不能选择诉讼方式解决合同争议是（）
建设单位与施工单位的合同中约定：“合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁。”后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是()。
建设单位与施工单位的合同中约定：“合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是（ ）。
合同双方当事人在合同纠纷发生之前或发生之后可以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院，但当事人在协议选择管辖法院时不得违反民事诉讼法（）。
劳动争议是劳动关系双方当事人之间因实现（ ）和履行劳动义务而发生的纠纷。
因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
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