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[判断题]管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。的答案
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管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。
判断题
2022-05-21 09:22
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管理学原理综合练习
感兴趣题目
泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书，提出了“科学管理”的思想，被称为“科学管理之父”。
古典管理阶段，泰勒提出了（）基本观点。
泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）
泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）
管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。
管理的“十四条原则”是由泰勒提出来的。
目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。
人文区位学的分析框架是由（）提出来的。
“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）提出来的。
管理理论丛林现象是由梅奥提出来的。
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泰勒所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理是（ ）原理和（）原理。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ）。
目标管理是由下列哪位管理学家提出来的( )
可持续发展的概念，最初是由我国环境学家提出来的。
（ ）说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
泰勒的《科学管理原理》一书中提出了官僚制组织理论
“管理就是决策”观点是由哪个管理学家提出来的？——
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法法提出来的，其宗旨是用（）代替（）
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()
PDCA循环管理体制是由下列哪位管理专家提出来的？（）
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
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魅力的概念最初是由（）提出来的。
目标管理是由以下哪位理论家提出来的（）
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
目标管理这一概念最初是由（）在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
“黑河―腾冲线”这一概念，最初是由（）提出来的。
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