管理的“十四条原则”是由泰勒提出来的。

目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。

“管理的十四条原则”是由（）提出的。

简述法约尔十四条管理原则。

简述法约尔一般管理理论的十四条原则？

法约尔提出的管理的十四条原则包括（）

“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）提出来的。

管理理论丛林现象是由梅奥提出来的。

职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。