古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制（　）

古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。（　）

泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度

科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。

下列关于泰罗差别计件工资制度的叙述，错误的是

用相关管理理论分析差别计件工资制与提高劳动效率的关系？

计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。()

（）属于计件工资。

计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。

计时工资制和计件工资制主要是针对（）

对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。

包工工资制是计件工资的具体形式之一。