在人事分类中，品位分类强调的是（）。

按照确定分层样本数量的不同方式，分类抽样分为（）分类抽样和（）分类抽样两种。

职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。

职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。

最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）

职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

比较职位分类与品味分类两种方式。

辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。

实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）

分类方式先横后纵是品位分类的特点。

品位分类是以（）为对象进行分类的方法。

职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。