在施工组织设计中，选择施工机械应着重考虑哪几个方面？

在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。

以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有（　）。

绩效考核时,规定把员工强制分为三类A类(优秀)员工,B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核的公司是（）

一般来说，在设计绩效考核指标时，要着重考虑以下几个要素（）。

在选用价格术语时，一般要综合考虑以下几个因素（）

在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）

绩效考核指标体系由哪两类指标组成？

商业银行应不断完善考核机制，合理确定合规和风险管理指标在考核体系中的占比，合规经营类和风险管理类指标权重应当明确（）其他类指标。

设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则

企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从（ ）渠道获得该指标。

关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。