仓储绩效考核指标制定应遵循的原则包括（）。

仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。

商业银行绩效考核指标应包括（）、（）和（）。

绩效考核指标的类型包括()。

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。

绩效考核指标评价标准的类型包括（）

光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。

绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。

商业银行应不断完善考核机制，合理确定合规和风险管理指标在考核体系中的占比，合规经营类和风险管理类指标权重应当明确（）其他类指标。

对加油站的绩效考核，其中销售指标的权重应（）.

填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。