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以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形？（）

单选题

2022-06-29 10:54

A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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正确答案

B

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用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）

以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形？（）

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。

相关题目: 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（　）。; 下列哪种情况,用人单位不得解除合同( ); 用人单位不得单方解除劳动合同的情形; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括; 以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）; 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。; 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？; 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）; 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。; 用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同（）; 根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形; 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。; 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）; 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?(); 什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？; 下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。; 用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。; 用人单位不得解除劳动合同的情况（）; 在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同

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