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尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。

判断题
2022-06-29 19:55
A、正确
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标签: 法制理论
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集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()
用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。
在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由()依法申请仲裁。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立。
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。
集体合同可以由()与用人单位订立。
集体合同应当由( )与用人单位订立。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
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