首页/ 题库 / [单选题]集体合同争议是基于( )发生的争议,通常的答案

集体合同争议是基于( )发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间。

单选题
2023-03-06 14:10
A、劳动合同
B、集体合同
C、劳务合同
D、聘任合同
查看答案

正确答案
B

试题解析

标签:
相关题目
因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )
用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()
在劳动争议诉讼活动中,依据相关规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。
用人单位与劳动者发生的争议称为()争议。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是()。
劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的()争议。
劳动者和用人单位之间发生的劳动争议,()
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()。
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均
国有企业劳动者与用人单位发生的劳动合同争议。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。
发生集体劳动争议,用人单位工会应当及时向()报告。
争议协商是指在发生劳动人事争议时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程。
因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧