首页/ 题库 / [多选题]公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()的答案
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对于公共部门而言,人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理,组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理,特别是绩效考核,按照干部的管理归属,一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。( )
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
公共部门绩效管理与评估全面推行于()。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()
非政府组织包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构,它们是公共安全管理的权力部门,也是主要的管理实施部门。
就公共部门绩效管理而言,绩效评估主要强调的是()的评估。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有()。
在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
公共部门绩效管理的障碍有()。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有:()。
试述公共部门绩效管理的困难。
结合实际,阐述如何完善公共部门的绩效管理。
公共部门绩效管理的核心是()
论公共部门的绩效管理。
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括经济绩效、()和政治绩效三个方面。
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