首页/ 题库 / [多选题]《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告的答案
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公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的
常见的绩效评估的标准有四种,其中“有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估?”属于绩效评估的( )标准。
电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。
根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为()。
依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。
公共部门绩效管理与评估全面推行于()。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。
就公共部门绩效管理而言,绩效评估主要强调的是()的评估。
实现绩效评估可以是通过来()来进行。
政府绩效评估的()是指报告政府提供的服务与群众需要的契合度。
在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效具有哪些特征?评估程序是什么?
在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。
造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有:()。
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